Ｎ関労千葉支部機関紙

東日本NTT関連合同労働組合　千葉支部

　千葉支部　機関紙


●	2008.6	No.28 広域集約は何も良いことはない！　　　料金広域集約後半年、仲間たちの現状は　合併しない、自立で輝く村づくり　 N関労組合員でもある石井としおさん長生村村長　二期目の挑戦　会社は小池さんに８００万円支払え、ＮＫユニオン裁判勝利！　幕張メッセ、９条世界会議、会場に入りきれず３０００人が広場で集会

●	2008.4	No.27 不公正な評価制度━納得のいく説明をせよ　深まる労働者の団結━08春闘ストライキ、通信労組と共同の集会を開く　土休日出勤はやめろ！━是正を求め労基署に申告　職場だより━Ｂフレッツ販売から180度違った一日中ＰＣでの作業

●	2007.4	No.23 　23％がD評価　　断じて容認できない　　　不当な「D」評価は、直ちに撤回せよ　2007けんり春闘　3.23スト　　　会社回答に怒りの声　NKユニオンが学校を相手に提訴　　　年収280万円も下げられた　国民投票法案のカラクリ　職場だより

●	2007.2	Ｎｏ.22 　配転は本人希望の尊重　　　料金集約　人事は恣意的要素が入る　54歳、配転で新しい仕事不安　　会社回答には怒りを　341万のダウン　25％どころか38％減で生活圧迫　ＮＴＴ企業年金減額反対訴訟　　参加認められ公判に参加　職場だより

●	2006.12	No.21 　料金業務　広域集約し委託会社化　　　人員は営業業務に配転　　　50歳退職・再雇用時の約束を守れ　本人同意の蓑を装った強制的な「退職・再雇用」制度に屈せず　職場だより　塩原温泉・もみじ狩り　　紅葉に彩られた山々や渓谷

●	2006.6	No.20 　企業年金　ＮＴＴは厚労省の決定に従え　　　「行政訴訟の取り下げ」を要求しよう　許すな　労働契約法制の改悪　日本国憲法を読もう　その1 　ＯＳ会社選択したが配転　　千葉116　全員ソルコへ　職場だより

●	2006.3	No.19 　雇用選択　まるっきり脅迫、脅かし　　選択の自由＝退職強要！　06春闘　3・17スト　団交報告　　ＮＴＴソルコへの移管反対　富士見116 　日本国憲法を読もう　その2 　職場だより

●	2006.1	No.18 　雇用選択　欺瞞だらけの雇用選択　　５０歳退職・再雇用反対！　健康で働きつづけられる条件をめざして　　現場第一主義　　島根委員長　見直し案　成果・業績主義賃金反対　　　頑張っても50％はC評価以下　私と日本国憲法の意味　　その１　職場だより

●	2005.11	No.17 　Ｎ関労東第５回定期大会開く　　　競争と差別でなく、明るく働ける職場を　まともな労働組合を　　江尻委員長　職場だより　鬼怒川温泉・りゅうおうきょう散策　　　　紅葉に彩られた山々や渓谷　9/15　鉄建公団訴訟　「折衷案判決」下される

●	2005.10	No.16 　更なる成果主義賃金の導入　　　　　賃下げと評価ではなく、安心して生活できる賃金を　労働組合とは　　鎌ヶ谷センタ　平井英司　Ｎ関労協議会第5回大会　　健康で働き続けられる職場を　職場だより　　埼玉（志木）センタ　　千葉センタ

●	2005.9	No.15 　「育児・介護休業法」を遵守し、Ｈさんが家族の介護をできる条件を確保すること　労働組合らしさを求めて　船橋113　山地繁　「同意書」を撤回し、企業年金の減額をとめよう　職場だより　　　初体験　熱中症は怖いです　郵政民営化は反対　　郵政事業の公共サービスを守ろう

●	2005.7	No.14 　50歳退職・再雇用の廃止を　　　　不当配転を直ちに止め、地元の職場に帰せ　労働組合の本来あるべき姿を　　成増ビル　林　信行　企業年金の給付減額反対　　給付減額を断念させよう　職場だより　　　千住ビル　　富士見ＳＯコントロール　闘う仲間だから温かい　　～北海道・国労闘争団へ激励の旅～　国鉄労働者1047名解雇撤回7・15全国集会

●	2005.6	No.13 　成果主義賃金制度改悪反対　労働組合の本来あるべき姿を　ＭＥ千葉団交報告　職場だより　　　サービス総合担当　　　富士見　116センタ　企業年金改悪反対

●	2005.5	No.12 　サービス千葉社の交渉報告　　　職場改善で働きやすい職場を作ろう　個人情報保護法　　ＮＴＴ東日本へ要求書　遠距離通勤　単身赴任に抗議　日比谷メーデー

●	2005.4	号外　50歳退職・再雇用制度は廃止を！　非人道的配転はやめよ

●	2005.3	No.11 　すべての働く者に賃上げを　　　　　職場改善で働きやすい職場を作ろう\ 　労働組合の本来あるべき姿を　　京葉営業支店　平野　良成　 50の春を泣かせるな　退職・再雇用制度撤廃　116職場の9時帰りは白紙に　成果・業績主義賃金制度の廃止を

●	2005.1	No.10 　新年のごあいさつ　　千葉支部委員長　島根　俊作　　Ｎ関労東委員長　江尻　昭正　賃金制度改悪提案　　25％カットの上、扶養手当、職責手当、最長罪在級年数廃止　ステップ２　職場要求について　　サービス千葉・ＭＥ千葉と団体交渉

●	2004.9	No.9 　企業年金改悪反対　「同意書」は、返送しない　ＯＳ会社統合、NTT再再編への動き　＜職場だより＞千葉富士見ビル・東京支店光IP販売PT 　N関労に入って

●	2004.7	No.8 　NMビル移転は意味があったのか？　企業年金減額に同意しますか　＜職場だより＞リストラなんかに負けないぞ！

●	2004.6	No.7 　＜サービス千葉＞休養室は、男女別々に設置しろ！　　職場だより　「初めての転勤」　＜企業年金改悪＞解散という脅しに屈せず見直しには反対しよう　　国労北見・美幌闘争団　激励、交流に参加して　　NTTソルコ　大山　恵美

●	2004.4	No.6 　差別的、不当配転は許さない！　組合員紹介　要求を会社にぶつけてくれるN関労は心強い　NTT企業年金改悪反対　職場だより　市原研修センター　鎌ヶ谷TAM５月６日廃止・移転

●	2004.3	No.5 　団交報告　サービス千葉・ME千葉　　　　単身赴任はもうこりごりだ　　　　遠距離通勤を強いる移転が問題　屈辱の42年より人間としての1年　NTT東日本へ　04春闘要求書提出　　　　切実な生活実態は譲れない　頚腕り病者の通勤等　NTT社員だから変更なし

●	2004.1	No.4 　サービス千葉、Me千葉は労働者に負担を強いる拠点変更を止めろ！

●	2003.11	No.3 　ＮＴＴ東日本は理不尽な「再雇用選択」を止めよ！　雇用継続を選んだ仲間達の声から　ＮＴＴは退職者の年金にまで手をつけるな

●	2003.8	No.2 　サービス千葉は労働条件に対する認識をあらためよ、無責任なIPへのシフト

●	2003.6.17	No.1 　＜サービス千葉＞今度は第二法人マンション営業へ行ってくれ！　＜ME千葉＞これでは高齢者いじめだ！！

●	2002.10.12	号外　千葉支部結成大会写真特集