このアンケートは、NTTグループに働く社員の方の生活や職場の状況を把握し、
13春闘賃金要求・職場要求に反映させることを目的に取り組むものです。
皆様のご協力をお願い致します。

質問1
あなたが働く会社名を教えてください。
..........
働いている事業所の所在地はどこですか。

. .

性別
年齢

家族構成


質問2
あなたの雇用形態をお答えください。
NTT社員 OS会社社員 契約社員(60歳超契約社員を含む) 派遣社員

質問3
あなたの生活実態についてお聞かせください。


質問4
質問2で「かなり苦しい」と「苦しい」に回答された方にお伺いします。
苦しい生活をどのようにやり繰りしていますか。


切り詰めたものは次のどれですか。(複数回答可)

衣食の切り詰め
.......
娯楽や旅行等の自粛
.......
貯金や保険料などの減額
教育費の切り詰め
小遣いの減額
何もしていない
その他(255文字以内で)



不足分の生活費の補てんはどのようにしていますか。(複数回答可)

残業手当
.......
配偶者も働いている
.......
預貯金(退職金)の切り崩し
両親を含め、親類からの援助
金融機関からの借り入れ
何もしていない
その他(255文字以内で)




質問5

あなたは生活改善に向けて月額いくらの賃上げを望みますか。
月額か時間給でお答えください。
※西N関労では従来どおり、OS会社社員の賃上げ要求については12万円(退職再雇用時に減額された賃金額)を上乗せし、要求額とします。例えば、要求が月額で3万5千円であれば12万円を加算し、15万5千円を正式な賃上げ額として要求します。
月額
万円
時間給

質問6
賃上げ以外の要求があればお書きください。(255文字以内で)

質問7
NTT職場ではパワハラやセクハラがおうこうしています。あなたは被害に遭われたことがありますか。現在進行中のものか、過去のものかもお答えください。(複数回答可)

パワハラに遭った
.......
セクハラに遭った
.......
遭ったことはない
現在進行中である
過去に遭ったことがある

質問8
遭われた方にお伺いします。相手はどのような立場の方ですか。
課長以上の役職 課長代理、主査 労働組合役員 その他

質問9
遭われた方にお伺いします。パワハラ等に遭っていることを誰かに相談しましたか。(複数回答可)
会社のヘルプライン
.......
同僚
.......
家族
友人
弁護士
労働組合 (労組名)
誰にも相談していない

質問10
パワハラ等に遭われた方にお伺いします。よければどのような内容のものかお書きください。

(255文字以内で)



ご協力ありがとうございました。最後に西日本N関労へご意見、ご要望などお書きください。

(255文字以内で)



 
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